Foi demitido ou teve direitos negados? O DR do Trabalhador te ajuda!

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Só paga se ganhar a causa.

Você tem direito se...

Demitido sem justa causa

Se sua demissão não foi acompanhada dos direitos previstos por lei, você pode ter direito a uma compensação.

Trabalhou sem carteira assinada

O trabalho sem registro em carteira é um direito violado, e você pode reivindicar todos os direitos trabalhistas.

Foi forçado a pedir demissão

Se você foi pressionado a pedir demissão, isso pode ser considerado rescisão indireta, garantindo seus direitos.

Recebeu menos do que o combinado:

Se o pagamento foi abaixo do combinado ou do que você tem direito, pode buscar a correção e compensação financeira.

Se identificou? Fale com a gente agora e descubra seus direitos!

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